■内定までは以下のプロセスになります。 １．エントリーシートより自己ＰＲを添えて送信して下さい。 ２．追って面接等のスケジュールをご連絡します。 ３．会社説明及び面接、筆記試験（適性検査）を行います。 　【履歴書・自己ＰＲ】をご持参下さい。 ４．合否（内定）の連絡。 　　内定の方は【成績証明書・卒業見込証明書】を持参・送付頂きます。 ５．内定者懇談会を行います。 ６．入社となります。

面接重視。特に重視している点は、論理的思考能力、コミュニケーション能力、将来の可能性です。 ※面接では学歴、システムの予備知識より人物重視の選考を行います。緊張することも、気負うことも必要ありません。ありのままの皆さんを拝見させていただきます。システム開発の知識は入社後に研修で習得していただきますのでご安心を。

お客さま(顧客企業)の業務内容を理解し、システムに関する問題点を調査・分析し、改善点を提案します。ご満足いただける高品質なサービスを提供するため先進技術の習得を行い、効率的でスピーディな意思決定のもとシステムの設計・開発やコンサルテーションを行っていただきます。